„Istnieje kilka kluczowych powodów, które pozytywnie wpływają na decyzję o przeprowadzce na Pomorze, zwłaszcza do Trójmiasta. Pierwszą z nich są oczywiście atrakcyjne możliwości zatrudnienia. Drugim istotnym czynnikiem jest bezpieczeństwo i przyjazne rodzinie rozwiązania.
Trzecim – zróżnicowana i wielokulturowa społeczność regionu. W Trójmieście mówi się obecnie ponad 54 językami w działających tu centrach globalnych.
Dobra sytuacja na rynku pracy i wysoka jakość życia sprawiają, że coraz więcej osób spoza województwa interesuje się przeprowadzką i pracą na Pomorzu. Ponadto Trójmiasto zostało uznane za jedną z najlepszych aglomeracji w Europie i na świecie pod względem stosunku kosztów do standardu życia i równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Pomorskie firmy radzą sobie całkiem dobrze w sytuacji rynku pracownika, inwestując w budowanie marki pracodawcy i współpracując z sektorem edukacji. Sytuacja na rynku pracy jest wyzwaniem dla pracodawców.”
Więcej w wywiadzie z Wojciechem Tyborowskim, dyrektorem Invest in Pomerania, zamieszczonym w wydawnictwie PlusHR.
Załączniki
| # | Plik | Opis | Wielkość pliku |
|---|---|---|---|
| 1 |
PulsHR - zarządzanie ludźmi, edukacja, rekrutacja
|
134 KB |
